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妈咪100母婴用品加盟

  • 投资金额

    3-5

  • 成立时间

  • 品牌发源地

所属行业:母婴儿童>母婴用品

发展模式:区域代理、区域开发、二级特许

妈咪100母婴用品·公司简介

  妈咪100是由中国妇幼保健协会倾力打造的一个专业咨询服务平台。该平台以“广大孕龄妇女和家庭”为目标服务群体,以“提供专业咨询、权威信息、个性化定制服务”为服务宗旨,希望能够帮助孕龄妇女和家庭切实解决在备孕、怀孕、产后等阶段遇到的一系列问题。
   中国妇幼保健协会(Chinese Maternal and Child Health Association 缩写CMCHA),接受卫生部、民政部的业务指导和监督管理,是依法登记的全国性行业组织,是非营利性社会组织。本会的宗旨,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻执行母婴保健法和妇幼卫生工作方针,遵守我国宪法、法律、法规和国家政策,维护行业的合法权益;围绕妇幼卫生中心工作,结合行业实际,发挥提供服务、反映诉求、规范行为等作用,提高妇幼保健服务质量和行业管理水平,推动妇幼卫生事业发展,为增进妇幼儿童健康和社会主义现代化服务。
妈咪100平台的愿景
    妈咪100分团队成员以“真实可信赖”为产品最终愿景,力争为用户打造一个“真实可信赖”的专业咨询服务平台。我们的医务人员均来自各省市级妇幼保健院,以及全国各大医院妇产科室。在妈咪100,用户可以通过电话、语音、图文等方式与医生真实有效的沟通,咨询亟待解决的问题。 妈咪100分百科健康知识库本着“严入严出”的方针,建立了一套严格的内容审核机制:所有百科内容均通过平台专家的编写,专家组的严格审核。每条百科内容都有严格的内容出处。妈咪100平台为您提供的每一条百科信息,都值得您信赖。

投资金额:3-5万元 保证金额: 公司名称:妈咪100母婴用品

所属行业:母婴儿童>母婴用品 所在地区:上海 上海 热度指数:7395

合同期限:2年 招商网站:http://mami100.xiangmu.com/

品牌介绍 加盟优势 快捷留言
  • 妈咪100母婴用品加盟连锁全国招商_1
        妈咪100是由中国妇幼保健协会倾力打造的一个专业咨询服务平台。该平台以“广大孕龄妇女和家庭”为目标服务群体,以“提供专业咨询、权威信息、个性化定制服务”为服务宗旨,希望能够帮助孕龄妇女和家庭切实解决在备孕、怀孕、产后等阶段遇到的一系列问题。
       中国妇幼保健协会(Chinese Maternal and Child Health Association 缩写CMCHA),接受卫生部、民政部的业务指导和监督管理,是依法登记的全国性行业组织,是非营利性社会组织。本会的宗旨,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻执行母婴保健法和妇幼卫生工作方针,遵守我国宪法、法律、法规和国家政策,维护行业的合法权益;围绕妇幼卫生中心工作,结合行业实际,发挥提供服务、反映诉求、规范行为等作用,提高妇幼保健服务质量和行业管理水平,推动妇幼卫生事业发展,为增进妇幼儿童健康和社会主义现代化服务。
    妈咪100平台的愿景
        妈咪100分团队成员以“真实可信赖”为产品最终愿景,力争为用户打造一个“真实可信赖”的专业咨询服务平台。我们的医务人员均来自各省市级妇幼保健院,以及全国各大医院妇产科室。在妈咪100,用户可以通过电话、语音、图文等方式与医生真实有效的沟通,咨询亟待解决的问题。 妈咪100分百科健康知识库本着“严入严出”的方针,建立了一套严格的内容审核机制:所有百科内容均通过平台专家的编写,专家组的严格审核。每条百科内容都有严格的内容出处。妈咪100平台为您提供的每一条百科信息,都值得您信赖。 妈咪100母婴用品加盟连锁全国招商_2
    加盟优势
    妈咪100产品功能具备三大亮点:
    亮点一、专业咨询服务:平台为医生和用户搭建一座沟通的桥梁。您可通过在线、预约两种方式和权威专家实时沟通。咨询形式包括:电话、图文、语音。
    亮点二、权威海量百科健康知识库:您可以在平台上查找权威健康百科和热点资讯。帮助您以健康方式、正确途径处理遇到的健康问题。
    亮点三、用户个性化信息定制服务:根据您所处的不同孕周,为您推送和孕周相匹配的医生、健康百科知识、以及不同阶段需要进行的自查和检查提醒。
    人才策略之培训
    公司建立了培训体系;具有经过调查需求、注重案例的培训课程;也有专业指导下进行实战演练的管理培训;同时有针对性、整合性、丰富性的培训资源;各种培训班针对不同阶层;通过不断的自我学习,结合企业战略实践中的目标进行团队学习,不断提高学习的能力,在前进中积极锻炼队伍,从而形成统一的价值观。
    人才策略之绩效
    公司建立全方位激励机制,以绩效优先为原则,通过制定适应各部门的激励制度,激发员工的创新意识,为公司创造更高的效益。
    人才策略之人
    1、以人为本:
    包括共同的价值观,不断超越自我、善待每位员工、规划员工职业生涯,拥有强烈的社会责任感和民主管理。
    2、以德为先:
    选人的第一个标准是“正直”,能力越强的员工,如果不“正直”,对团队的危害性就越大。人的技能可以培养,但人的价值观一旦形成,就很难改变。公司要打造成具有严格遵守企业员工道德、充分发挥员工自主创新积极进取的公司。
    3、务实为根:
    成功是点滴积累的结果,是朝着一个有价值的目标不断进展的过程。务实型人才乐于从基础工作做起,一步一个脚印,最终能成大器。
    4、团队精神:
    荣誉感是我们的团队精神,一个缺乏荣誉感的人,表现为自私、自利,很难与别人合作,也很难得到别人的认可。
    5、认同文化:
    员工接受企业文化和价值观,把自身价值和企业目标结合起来,实现企业与员工共同目标。
  • 亮点一、专业咨询服务:平台为医生和用户搭建一座沟通的桥梁。您可通过在线、预约两种方式和权威专家实时沟通。咨询形式包括:电话、图文、语音。
    亮点二、权威海量百科健康知识库:您可以在平台上查找权威健康百科和热点资讯。帮助您以健康方式、正确途径处理遇到的健康问题。
    亮点三、用户个性化信息定制服务:根据您所处的不同孕周,为您推送和孕周相匹配的医生、健康百科知识、以及不同阶段需要进行的自查和检查提醒。

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